自“三抓三促”行动开展以来，后勤服务中心牢固树立“精细优”服务理念，强化五个“意识”，加强工作纪律，转变工作作风，切实提升后勤服务保障水平。

强化学习意识，提升工作能力。坚持理论学习不放松，以创建学习型模范机关为载体，以“四学四提升”活动为抓手，以党员和青年干部职工教育为重点，丰富学习内容，创新学习载体，原原本本、融会贯通学习党的创新理论。严格落实“第一议题”制度，推行党员干部“领学制”，坚持每周开展2小时集中学习，增强党员干部和职工学习的主动性和积极性。持续开展“导师带徒”活动，发挥师傅教学的作用，及时跟进业务知识学习，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，切实提高职工综合素质和工作能力。

强化效率意识，提升工作效能。扎实推动“职能归位、职责落地”工作落地见效，明确工作岗位职责，细化岗位分工，简化工作流程，对重点工作分类建立责任清单，逐项制定落实举措，靠实责任，明确时限要求，实行台账销号管理。大力提倡雷厉风行、说干就干的工作作风，对手头工作在保证质量的前提下，突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字，确保工作落实取得最大效果，努力实现各项工作高效协调运转。

强化服务意识，提升服务质量。持续推动“精细优、服务型”党建品牌创建活动走深走实，紧紧围绕食堂服务、车辆保障、会议服务等中心业务工作，把“精细优”服务要求落实到每项具体工作中和每个岗位上，体现到每个工作流程和每个工作细节中，坚持从“细”处着眼，在“精”上下功夫，在“优”上做创新，努力提升职工食堂饭菜质量，定期修整机关院落绿化区域，升级改造机关办公楼照明灯，全力做好后勤服务保障工作。

强化安全意识，筑牢安全防线。严格落实安全生产责任制，强化安全管理措施，定期开展安全法规知识学习，增强驾驶人员遵守交通法规意识。认真做好中心机关办公生活区域安全生产防范工作，加强食品安全、车辆、办公楼用电、消防设施、排污管道等设施的日常检查，及时消除安全隐患，努力提升综合安全生产能力。

    强化纪律意识，转变工作作风。及时修订完善后勤中心制度办法，为增强工作执行力提供制度支撑。认真开展强基工程“系好风纪扣”行动，全面聚焦干部职工作风突出问题，对照省厅党组《作风建设负面清单》内容，加强内部管理，加大考勤管理力度，严格请休假审批规定，严肃工作纪律，树立爱岗敬业意识，树牢踏实肯干的工作作风，营造了“比、学、争、优”的良好氛围，增强干部职工攀高比强、争先进位的意识。（滕志祥）